Dans un environnement en pleine évolution, vous intégrerez le service paie du groupe en tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), en lien directe avec la Responsable Paie.
Votre rôle ? Être le/la copilote opérationnel(le) du processus paie pour l’ensemble des entités du groupe.
Vos principales missions :
En lien avec une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la fiabilisation, l’harmonisation et la montée en compétences de l’équipe, sur un périmètre multi-conventionnels et multisites.
Vous interviendrez sur :
- Un rôle d’expert technique : accompagnement des gestionnaires de paie dans leurs dossiers, support et sécurisation des pratiques paie.
- La gestion d’un portefeuille dédié : établissement des bulletins, DSN, charges sociales.
- Le contrôle et la validation des bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales.
- Les formalités administratives RH :
- Constitution des dossiers d’embauche
- Gestion des sorties : STC, certificats, attestations
- Le suivi des arrêts de travail et les déclarations auprès des organismes
- La préparation et la gestion des audits internes et externes (URSSAF, etc.)
Vous jouez également un rôle de proximité avec les managers pour les accompagner dans leurs questions liées à la paie, tout en assurant un rôle pédagogique auprès des collaborateurs pour expliquer de manière claire et accessible les éléments présents sur leurs bulletins ou relatifs à leur situation individuelle.
Profil recherché :
Diplômé(e) en Ressources Humaines ou gestion de la paie, vous avez une solide expérience dans un service paie structuré.
Vous disposez d’une expérience réussie en management ou en accompagnement d’équipe, idéalement dans un domaine industriel et multi-conventionnels.
Vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Autonome
- Organisé(e)
- Attaché(e) à la confidentialité
Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger facilement avec les différents interlocuteurs du groupe.
Vous maitrisez Excel, idéalement une connaissance sur le logiciel de paie ADP.
Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, en pleine dynamique d’évolution et contribuer à une paie fiable, humaine et rigoureuse ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous !
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Ressources humaines |
Le responsable de traitement des données recueillies est la société ATLANTEM. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines Atlantem. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L’absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l’absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dmerot@atlantem.fr ou par courrier à l’adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL.